알바비에 대한 이상한 계산

알바비가 조금 이상해요,제가 알바를 하는데 주말에 하거든요? 근데 제가 학생이라 7시간을 일하는데 토요일에는 1시간 더 하라고 해서 총 15시간 일했는데 저희 가게가 시급이 11000원이고 시급으로 받고 있어요 그러면 총 165,000원을 받아야하는데 제가 받은 돈은 138,300원 입니다 사장님이 예전에 20프로 때간다 라는 식으로 뭐 말씀 하신거 같은데 계산이 이게 맞나요? 그리고 뭘 때가는건가요?

알바비에 대한 이상한 계산

한 학생이 주말에 알바를 하는데, 토요일에 15시간을 일했습니다. 시급이 11000원이므로 총 급여는 165,000원이어야 하는데 받은 돈은 138,300원이었습니다. 사장님이 이전에 20%를 때간다고 했다는데, 이 계산이 맞는지 의심스러운 상황입니다. 20%를 때간다는 것은 급여에서 20%를 공제한다는 뜻입니다. 따라서 165,000원의 20%인 33,000원이 공제되어야 합니다. 이에 따라 받아야 할 급여는 165,000원 - 33,000원 = 132,000원이 되어야 합니다. 따라서 지금까지 받은 138,300원은 과다한 지급이므로 정확한 급여 계산이 필요합니다.

알바비: 시급, 때간다

알바비 설명: 알바비는 사람들이 일을 하고 받는 대금을 의미합니다. 시급은 한 시간 동안 받는 금액을 뜻하며, 일한 시간에 따라 급여가 산정됩니다.

때간다 설명: '때간다'는 일반적으로 급여에서 일정 비율을 공제하는 것을 의미합니다. 이 경우에는 20%를 때간다고 하여 급여에서 20%를 공제한다는 뜻입니다.

알바비 계산 논쟁, 정확한 계산 필요

알바생의 시급과 일한 시간에 비해 받은 알바비가 이상한 상황이 발생하였습니다. 사장의 '20%를 때간다'는 언급을 토대로 급여 계산에 대한 의문이 제기되고 있습니다. 정확한 계산과 이에 대한 해결이 필요한 상황으로 보입니다. 알바생의 권익을 위해 정확한 급여 지급이 이뤄져야 할 것으로 보입니다.